Devenir chef de chantier : fiche métier, formation et salaire

Le chef de chantier encadre au quotidien les équipes sur le terrain : il organise le travail, répartit les tâches entre les corps de métier et veille au respect des délais, de la qualité et de la sécurité, sous la responsabilité du conducteur de travaux.

Salaire junior
28 000 à 33 000 €
brut annuel
Salaire confirmé
38 000 à 48 000 €
brut annuel
Durée de formation
2 ans

Le métier de chef de chantier

Missions principales
  • Organiser et superviser le déroulement quotidien du chantier
  • Encadrer et animer les équipes d’ouvriers
  • Répartir les tâches selon le planning et les corps de métier
  • Veiller au respect des règles de sécurité
  • Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés
  • Assurer le lien avec le conducteur de travaux et les autres intervenants
Environnements de travail
  • Entreprises de gros œuvre
  • Entreprises de travaux publics
  • Entreprises spécialisées (VRD, second œuvre)
  • Grands groupes du BTP
  • Collectivités et donneurs d’ordre publics

Les qualités attendues d'un chef de chantier

Leadership

Fédérer et faire respecter les consignes auprès d'équipes aux profils variés, directement sur le terrain.

Connaissance technique du bâtiment

Maîtriser les techniques de construction pour contrôler la qualité d'exécution des travaux.

Rigueur en matière de sécurité

Faire appliquer les règles de sécurité sur un chantier où les risques sont réels et permanents.

Réactivité

Gérer les imprévus (météo, retards de livraison, aléas techniques) sans compromettre le planning.

Chef de chantier : salaire et débouchés

Sortie de formation

Chef de chantier junior

Chantiers de petite envergure, sous supervision
2 à 5 ans

Chef de chantier confirmé

Gestion autonome d'un chantier de taille moyenne
5 à 10 ans

Chef de chantier expérimenté

Chantiers complexes, encadrement de plusieurs équipes
10 ans et plus

Conducteur de travaux ou responsable travaux

Évolution vers la gestion administrative et commerciale de plusieurs chantiers

Visez une évolution vers conducteur de travaux ? L'AFIP vous y prépare.

Formation chef de chantier à Lyon

BTS Bâtiment

Préparez le BTS Bâtiment en alternance à l'AFIP Formations, Lyon. École de la construction du Bac au Bac+5 avec plus de 30 ans d'expérience.
Rythme :
2 semaines école / 2 semaines entreprise
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Conducteur de travaux du bâtiment et du génie civil

Préparez votre formation Bac+2 Conducteur de travaux du bâtiment et du génie civil à Lyon en alternance. Formation de 2 ans sur le campus de Villeurbanne. Candidatez à l'école AFIP.
Rythme :
1 semaine école / 2 à 3 semaines entreprise
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Questions fréquentes

◇ Emplacement Louison (dev spécifique) ◇

Quelle formation pour devenir chef de chantier ?

Le métier est accessible dès un Bac+2, via le BTS MEC (Management Économique de la Construction) ou le BTS Bâtiment, proposés en alternance par l’AFIP à Lyon.

Peut-on faire cette formation en alternance à Lyon ?

Oui, l’AFIP propose ce parcours en alternance à Lyon, avec un rythme de 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise.

Quel est le salaire d'un chef de chantier ?

Un chef de chantier junior perçoit en moyenne entre 28 000 et 33 000 € brut par an, contre 38 000 à 48 000 € pour un profil confirmé.

Quelle est la différence entre chef de chantier et conducteur de travaux ?

Le chef de chantier encadre les équipes directement sur le terrain, au quotidien. Le conducteur de travaux a une vision plus large : il pilote le budget, les délais et coordonne plusieurs chantiers, souvent avec un ou plusieurs chefs de chantier sous sa responsabilité.

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